가족회사제는 기업과 대학이 지속적인 연계를 맺고 인적·물적 자원을 체계적으로 공유하는 맞춤형 산·학 협력체제를 말합니다. 대학은 고급 연구인력과 시설·장비를 기업에 제공하고, 가족회사의 수요에 맞춰 교육과정을 개편하는 한편 졸업생을 가족회사 취업과 연계하게 됩니다.

기업은 대학과의 공동기술개발을 통해 부족한 R&D 역량을 확충하고, 우수한 인력을 조기에 확보할 수 있어 기업-대학 모두 상생발전을 극대화할 수 있는 윈-윈(Win-Win) 시스템입니다.

산학협력활동을 활성화하기 위해 계명대학교 교원, 연구소, 공공기관 및 기업 등 여러 주체들의 참여로 구성된 협의 기구를 말하며, 가족회사간의 교류협력을 통한 네트워크 형성, 기술교류 및 전문기술 노하우 전수, 산업기술동향 예측 및 정보교류 등의 목적지향적인 모임으로 유기적 협력을 도모함을 목적으로 합니다.

가족회사의 경영혁신 및 기술혁신을 위한 임직원 역량 강화 지원 프로그램으로 지역 중소기업의 축적된 기술을 바탕으로 산학협력 활성화를 위한 일자리 창출 및 월드클래스 기업으로 발전하기 위한 인재양성을 목적으로 합니다.