한국장애인고용공단 고용개발원에서 지원하는 2022년 장애인 고용 연구과제 공모를 아래와 같이 안내드리오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

1. 공모주제

  가. 정책연구

    1) 제도개선: 노동시장을 포함한 사회환경 변화에 대응할 수 있는 미래전략 수립 및 신사업 개발

    2) 사업개발: 단기 및 중･장기 장애인 고용정책 설계(제도 개편 및 개선 포함), 정책대안 및 논리 개발

    3) 평가분석: 장애인 고용 사업의 성과 및 한계, 지속가능성 등의 평가 및 분석

  나. 고용개발

    1) 직업영역개발: 일반 노동시장에서 상대적으로 취약한 중증･여성･장년장애인 등의 새로운 직무 개발 및 고용가능성을 향상시키는 모델 개발(장애유형별 프로그램 및 서비스 도구 개발 포함)

    2) 고용정보개발: 장애유형별･산업별 고용사례 및 고용정보 개발(발달장애인을 위한 알기 쉬운 자료 개발 포함)

2. 제안서 접수방법

  가. 대상: 장애인 고용 관련 연구에 관심이 있는 개인 누구나(공단 직원 제외)

  나. 기간: 상시접수

  다. 방법: 이메일 접수(wona@kead.or.kr)

  ※ 이메일 제목: EDI 연구과제 제안서 제출

3. 심사 및 포상

  가. 심사 및 결과 발표 일정

4. 문의처: 한국장애인고용공단 고용개발원 운영관리부

  가. 전화: 031-728-7253

  나. 이메일: wona@kead.or.kr

  다. 홈페이지: https://edi.kead.or.kr

 ※ 자세한 사항은 붙임 파일을 참고하시기 바랍니다.

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