한국장애인고용공단 고용개발원에서 지원하는 2022년 장애인 고용 연구과제 공모를 아래와 같이 안내드리오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
1. 공모주제
가. 정책연구
1) 제도개선: 노동시장을 포함한 사회환경 변화에 대응할 수 있는 미래전략 수립 및 신사업 개발
2) 사업개발: 단기 및 중･장기 장애인 고용정책 설계(제도 개편 및 개선 포함), 정책대안 및 논리 개발
3) 평가분석: 장애인 고용 사업의 성과 및 한계, 지속가능성 등의 평가 및 분석
나. 고용개발
1) 직업영역개발: 일반 노동시장에서 상대적으로 취약한 중증･여성･장년장애인 등의 새로운 직무 개발 및 고용가능성을 향상시키는 모델 개발(장애유형별 프로그램 및 서비스 도구 개발 포함)
2) 고용정보개발: 장애유형별･산업별 고용사례 및 고용정보 개발(발달장애인을 위한 알기 쉬운 자료 개발 포함)
2. 제안서 접수방법
가. 대상: 장애인 고용 관련 연구에 관심이 있는 개인 누구나(공단 직원 제외)
나. 기간: 상시접수
다. 방법: 이메일 접수(wona@kead.or.kr)
※ 이메일 제목: EDI 연구과제 제안서 제출
3. 심사 및 포상
가. 심사 및 결과 발표 일정
구분 |
1차 |
2차 |
3차 |
제안서 접수 |
2022. 5. 1. ~ 5. 31. |
2022. 6. 1. ~ 7. 31. |
2022. 8. 1. ~ 9. 30. |
심사기간 |
~ 2022. 6. 30. |
~ 2022. 8. 31. |
~ 2022. 10. 31. |
결과 발표 |
~ 2022. 7. 8. |
~ 2022. 9. 8. |
~ 2022. 11. 4. |
4. 문의처: 한국장애인고용공단 고용개발원 운영관리부
가. 전화: 031-728-7253
나. 이메일: wona@kead.or.kr
다. 홈페이지: https://edi.kead.or.kr
※ 자세한 사항은 붙임 파일을 참고하시기 바랍니다.