2025년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 4차 모집 공고

• .지 원 대 상.

  R&D 분야 벤처/중소/중견기업 및 연구기관, 대학 등 (지역제한없음)

• .지 원 내 용.

  기관의 인력 조건 및 활용수요에 따라 2개 트랙, 4개 유형 지원
   ▶ 휴직/단축근로/육아기연구자는 남녀 무관
   ▶ 트랙1 대체인력(지원인력)은 성별 및 나이 제한 없음
   ▶ 기채용 대체인력은 2025년 1월 1일이후 채용자부터 인정
   ▶ 대체인력을 미채용한 경우 채용 예정 기관으로 신청 가능 : 공고문 12쪽 참조 
      ○ 공고기간 내 인력 미채용 기관도 '채용 예정 기관' 자격으로 사업 신청 가능
      ○ '채용 예정 기관'은 기관 단독 신청, 기관 평가를 통해 우선 선정
      ○ 이후 채용기간(기관 선정 후 3주) 내 인력 채용, 신청서 제출 시 최종 평가를 통해 사업지원 확정

  항목		[트랙1] 휴직・단축연구자 지원		[트랙2] 육아기 연구자 지원
  		휴직제형	단축제형	전문박사연구원
  지원 조건		출산・육아・건강 등  휴직자 또는 단축근무자의 대체인력 신규채용 시 (남녀무관)		육아기 연구자(남녀무관)의 유연근무를 위한 추가 여성R&D인력 신규채용 시
  지원 내용		R&D인건비 지원 (학/석사) 2,100만원/연 (박사) 2,300만원/연		R&D인건비 지원 3,000만원/연 (250만원/월)
  지원 기간		3~15개월 *휴직기간에 따라 조정	3~12개월 *단축기간에 따라 조정	최대 2년 * 1년 단위 연차평가 실시
  신청자격	인력	이공계 학사 이상 학위 또는 동등학력 소지자  ※성별 및 나이 제한 없음		이공계 분야 박사 학위를 취득한 여성과학기술인
  	기관	출산, 육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직자 또는 근로시간 단축제도 사용자가 있는  R&D분야 벤처/중소/중견기업 및 연구기관(대학)		육아기 연구자의 유연한 근무를 위해 추가 연구인력 채용이 필요한 R&D분야 벤처/ 중소/중견기업 및 연구기관(대학)
  유의 사항		지원인력 남녀무관, 시간선택제 채용 가능, * 연구직, 설계/기술직, 기술마케팅, 연구행정 등 업무수행		(인턴) 시간선택제 채용 불가 (전문박사) 연구행정업무로 채용 불가

  ※ 동일 대상(휴직/단축자, 육아기연구자, 대체인력)이 여러개 유형 동시 지원 불가 (하나의 유형을 선택하여 신청)

• .공 고 기 간.

  2025년 9월 1일(월) ~ 10월 17일(금)

• .접 수 기 간.

  2025년 9월 1일(월) ~ 10월 17일(금) 18:00

• .접 수 방 법.

  W브릿지 사이트 ( www.wbridge.or.kr ) 에서 온라인 접수     * 금번 4차 공고의 경우 W브릿지 사이트에서 통합 접수

• .문 의 처.

  한국여성과학기술인육성재단(WISET) R&D경력복귀지원팀  02-6411-1072, 02-6411-1064